Ebooks, Inspirasi dan Motivasi

Assalamualaikum, Salam Sejahtera dan Salam Muhibbah

Selamat menjalankan ibadat berpuasa kepada semua yang beragama Islam.

Apa khabar anda hari ini? Semoga semuanya sihat dan dapat menjalani ibadat puasa kali ini dengan penuh keberkatan.

Ok topik kita hari ini untuk bos-bos, yg mahu jadi bos, yg bercita2 jadi bos dan yang tidak bercita2 jadi bos.  Eh..ada ke orang yang tak de cita2 jadi bos ni? hehehe….

Nak jadi bos yang baik, disayangi oleh staf bukanlah satu tugas yang mudah.  Ada orang rasa bangga menjadi boss tapi tanggunjawab yang datang bersama jawatan tu tak dilaksanakan, dan ada juga yg bangga jadi bos tapi tak sedar bahawa dia dibenci oleh staf2nya.  Ada pula boss yang cukup disenangi dan disayangi.  Oleh yang demikian jika anda dinaikkan pangkat menjadi boss,mungkin anda mengunapakai tip2 yang akan Ktom kongsi bersama ini.

Untuk menjadi seorang ketua memang nampak mudah tetapi ada beberapa perkara yang perlu anda titikberatkan.  Jom kita kongsikan…dan anda cubalah jika anda seorang boss dan lihatlah hasilnya ok.

1.  Cara berpakaian
Cara anda berpakaian turut memainkan peranan penting dalam penampilan anda.  Berpakaian rapi serta elegan boleh memberi markah bonus dimata sesama rakan sekerja terutama bagi pekerja bawahan bahawa kita adalah orang tepat untuk memimpin mereka. 

Jika pakaian sudah lusuh atau pudar warnanya, gantilah dengan yang baru agar kita akan nampak lebih bergaya. Warna yang dipilih itu mestilah ikut protokol.  Janganlah memakai lebih dari tiga warna bagi wanita nanti nampak over pulak.  Bagi orang lelaki pakaian paling ideal ialah warna putih atau warna yang lembut.  Gayakan dengan selesa dan berketrampilan.

2.  Percaya diri
Seorang pemimpin harus mempunyai rasa percaya diri yang tinggi dalam mengatur dan mengarahkan pekerja bawahannya.  Tunjukkan kepada mereka kemampuan kita dalam menguasai keadaan.  Dengan itu, kebanyakan pekerja akan bersetuju kalau kita memang layak menjadi pemimpin mereka. 

Sebagai kita, kita berada selangkah di hadapan pekerja bawahan kita tetapi kita juga kena bersikap bijakana dalam pemimpin pekerja bawahan kita. Jika kita ada melakukan kesilapan, akui sahaja kesilapan itu walaupun kita bos sebab pemimpin juga adalah manusia, jadi manusia tidak akan terlepas dari membuat silap.

3.  Bicara seperlunya
Menjadi pemimpin adakalanya kita tidak boleh duduk diam maksudnya selalu ingin mengeluarkan pendapat.  Tetapi ada kalanya apabila kita berbincang debngan pekerja bawahan, membiarkan mulut terkunci itu penting sehingga tiba waktunya kita berbicara. 

Anggaplah saja kita seperti sedang bersaing, dan orang yang mengeluarkan bicara yang pertama, adalah pihak yang kalah.

4.  Sanggup berbahagi
Seorang pemimpin yang baik memiliki visi dan misi yang jelas tentang apa yang sedang dilakukannya dan tidak akan menyimpan pengetahuan yang ada untuk diri sendiri. 

Sebagai bos, bererti kita sanggup sama2 mengeluarkan idea dan mengadakan perbincangan.  Malah dengan sikap yang sebegitu, kita boleh mendorong sesama anggota pasukan ( pekerja bawahan) untuk mewujudkan tujuan yang sama.

5.  Jauhi gosip
Jangan sesekali bersikap pilih kasih terhadap pekerja bawahan.  Sikap ini perlu dijauhi dan amat tidak profesional dan tidak patut dilakukan oleh seorang ketua.  Bersikap profesional dalam menangani sebarang masalah yang timbul.  Selesaikan masalah dengan berhemah. 

Jangan sesekali mendengar kata sebelah pihak tanpa memanggil pekerja yang lain pula.  Lebih bahaya jika pekerja yang bertelagah itu perempuan dan anda pula bos lelaki.  Nanti tidak pasal2 anda digosipkan menjalin hubungan sedangkan skandal itu tidak wujud.  Sebagai ketua atau bos anda perlu memfokuskan perhatian kepada penyelesaian tugas tanpa perlu terlibat dalam politik pejabat dan bergosip.

6.  Fleksibel
Biarpun kita punya jawatan tinggi di pejabat dan duduk diu posisi yang aman, tidak bererti kita menjadi sangat kaku dan menutup diri tehadap perubahan.  Kita hendaklah bersikap disebaliknya.  Pemimpin yang baik akan mengizinkan idea2 perubahan apatah lagi jika idea yang diberi oleh pekerja bawahan memang berguna untuk kemajuan organisasi.  Tidak betul jika sekiranya pekerja bawahan tidk mampu memeberikan idea yang bernas kerana setiap orang punya potensi untuk kemajuan diri.  Ada kalanya idea mereka sangat fleksibel. 

Oleh yang demikian janganlah merasa lebih tinggi dengan posisi yang ada sekarang. 

Ingat bos yang baik akan sentiasa membuka telinga dan memikirkan idea yang diperkatakan oleh pekerja bawahannya tanpa sebarang prejudis.  Jangan sesekali berfikir, aku boss, akulah yang paling bagus.  Jika anda fleksibel maka andalah ketua yang baik.

Bagaimana? Dah dapat idea cam mana nak jadi bos yang baik dan disayangi semua pekerja bawahan? Jika anda ada tips2 yang lain, jom kongsikan disini agar perkongsian ini memberi manfaat kepada semua.

Sekian, jumpa lagi.

Wasalam.